Opini.id
Pop Culture
Human Interest
Media
#sosial

Mengapa Glass Ceiling Bisa Terjadi Terhadap Perempuan?

Fenomena yang membuat perempuan sulit memperoleh keadilan di tempat mereka bekerja.

Desita  |  
Lonjakan Kasus Covid-19 Naik Saat Libur Panjang. Apa yang Harus Dilakukan Pemerintah?

Banyak sekali problematika mengenai gender yang masih terjadi di dunia kerja. Mulai dari diskriminasi dan berbagai ketimpangan yang cenderung merugikan salah satu pihak, khususnya perempuan. Mereka sering mengalami ketidakadilan ketika berada di lingkungan kerja yang memiliki standar atau pandangan bahwa perempuan itu lebih rendah atau tidak setara dengan laki-laki. Di sektor pekerjaan dibuktikan dengan jumlah laki-laki yang cenderung mendominasi berbagai peran.

Badan Pusat Statistika (2016) menyatakan bahwa di Indonesia jumlah perempuan yang menduduki posisi strategis di perusahaan terhitung cukup kecil. Sebagai contoh, dari 141 BUMN yang ada di Indonesia, hanya 6 orang perempuan saja yang menempati posisi manajemen puncak. Selain itu, berdasarkan artikel yang dilansir VOA Indonesia, Organisasi Buruh Internasional (2019) melaporkan bahwa perempuan mendapat kesempatan kerja 26% lebih kecil dari laki-laki dan sering tidak mendapatkan gaji yang adil untuk pekerjaan yang sama dengan laki-laki.

Baca Selengkapnya
Add comment
DITULIS OLEH
Mau menayangkan konten kami? Cek  
Panduan Republikasi
Recommendation