Opini.id
Pop Culture
Human Interest
Media
#sosial

Budaya Kerja Slow Respon Itu Menyebalkan, Mengapa Sering Terjadi?

Aturan saja tidak cukup membuat cara kerja efektif. Perlu menumbuhkan budaya kerja yang kuat untuk organisasi yang baik

Isna Maulida Ahmad  |  
Lonjakan Kasus Covid-19 Naik Saat Libur Panjang. Apa yang Harus Dilakukan Pemerintah?

Barangkali ada banyak korban chat tak terbalas, yah minimal dibalas setelah satu abad. Slow respon atau fast respon sebenarnya kembali menjadi pilihan individu. Jelas memang diri sendiri yang menentukan. Tapi bukankah bersosial media juga harus beretika. Terlebih tinggal di Indonesia yang konon katanya unggul dengan perilaku budaya santun.

Terlepas perilaku slow respon yang mungkin saja sudah menjadi pembawaan individu sejak mengenal teknologi, seharusnya tidak perlu dipermasalahkan. Yang menjadi permasalahan ialah bagaimana jika slow respon telah menjadi budaya kerja komunitas, birokrasi, hingga organisasi mahasiswa kampus? Yang mana basic mereka memberi service pada masyarakat atau mahasiswa.

Baca Selengkapnya
Add comment
DITULIS OLEH
Mau menayangkan konten kami? Cek  
Panduan Republikasi
Recommendation